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千葉県・千葉市教員採用 集団面接は討論もあるの?傾向を解説

千葉県千葉市教員採用 集団面接の傾向

この記事は千葉県・千葉市教員採用の集団面接に関する情報をまとめています。

もし、あなたが集団面接の情報を探しているなら、この記事が大変役にたつはずです。

読むことで傾向から質問された内容まで知ることができますよ。

是非参考にしてください。

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千葉県・千葉市教員採用 集団面接(討論)の傾向

「集団面接」は1次試験に実施されます。

注意してください!

実施要項には「集団面接」と記載されていますが、実際の内容は「集団面接+集団討論」です。

集団面接(討論)の時間

試験時間 25分

集団面接(討論)の流れ

集団面接

はじめに集団面接が実施されます。

質問された内容について30秒考える時間が与えられます。その後、30秒で回答(挙手制)。

集団討論

全員の回答が終わると、そのまま討論に入ります。

発言は何回でも可で、30秒以内で回答するように指示があります。

集団面接(討論)の評価

集団面接の配点は40点満点(A~Eの5段階評価)で、D評価以下がつくと筆記試験の点数が良くても不合格になります。

千葉県・千葉市教員採用 集団面接(討論)の質問内容

実際に出題された内容をまとめています。

2019年(令和2年度)

  • 今年の4月に働き方改革が出されました。現在は教師の多忙化がとても大きな問題となっています。多忙化の原因は何だと思いますか。
  • 教師の多忙化をどう改善していくのかを話し合ってください。

2018年(平成31年度)

  • 千葉県では様々な教員の研修が行われていますが、なぜ教員は学び続けなければいけないと思いますか。
  • 千葉県・千葉市が求める教員像に「組織の一員として責任感と協調性をもち、互いに高め合う教員」という項目が追加されました。チーム学校としてどのように取り組むか。話し合ってください。

2017年(平成30年度)

  • 千葉県、千葉市が求める教員像に「人間性豊で、教育愛と使命感に満ちた教員」とあります。あなたは人間性豊かな教員とはどんな教員だと思いますか。
  • 2020年の東京オリンピック・パラリンピック開催において千葉でも競技が実施されます。学校現場でどのような教育活動を実践していきたいですか。話し合ってください。

2016年(平成29年度)

  • 教育公務員として、あなたが大切にしたいことは何ですか。
  • 異校種間(小中高特)での交流をどうしていくか、どう考えるか、どのように取り組んでいくのか、またその効果について話し合ってください。

千葉県・千葉市教員採用 集団面接の対策

「集団面接で気を付けるポイントってある?」「集団討論のコツは?」という方向けにおすすめの記事を紹介します。

集団面接の対策

教員採用試験 集団面接の対策法|苦手ならコミュ力をひたすら磨け!

集団討論のコツ

教員採用試験 集団討論のコツ|評価をあげる5つのポイント

集団試験で評価の低い人

教員採用試験 集団討論で不合格になる人の共通点とは

千葉県・千葉市教員採用 集団面接まとめ

  • 集団面接は討論も含む
  • 質問には30秒以内で回答
  • 態度や姿勢にも気を付ける

この記事は千葉県・千葉市教員採用の集団面接をまとめていました。

集団の試験は対策するために人員がいります。1人では対策できません。

対策できる環境をつくることも大切です。