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東京都教員採用 勉強法を解説|出題される科目の特徴を理解せよ!

東京都教員採用過去問

悩む人

東京都の教養試験ってどんな科目が出題されるの?傾向や問題が知りたいです。

と、いった悩みや疑問を解決していきます。

どうも、福永です。

この記事は「東京都教員採用試験の教養試験を攻略する内容」を書いています。

先日、下記ツイートをしました。

これについて内容を深堀していきます。

教養試験は1番対策に時間がかかる試験です。

教養試験の出題傾向や頻出パターンは決まっているので勉強をはじめる前に知っておけば圧倒的に勉強の負担を減らすことができますよ。

▼教採に本気で合格したい方へ▼

東京都教員採用 教養試験の傾向

教員採用の傾向

東京都の筆記試験では「教養試験」と「専門教養」の2種類が実施されます。

教員採用の教養試験は「教職教養」と「一般教養」に分類されますが、東京都では「教職教養」のみからの出題となっています。

東京都教員採用 教養試験の日程

2020年(令和3年度)

日程 7月12日(日)

2019年(令和2年度)

日程 7月14日(日)

東京都教員採用 教養試験の時間

時間 60分

東京都教員採用 教養試験の問題数

  • 問題数 30問
  • 解答数 25問
  • マークシート方式

東京都教員採用 教養試験の科目

教育原理 科目の特徴は「教員採用試験 教育原理の勉強法を徹底解説!目指せ満点。」を参照。
教育法規 科目の特徴は「教員採用試験 教育法規の勉強法|出る条文はこれだ!」を参照。
教育心理 科目の特徴は「教員採用試験 教育心理の勉強法|人物名を覚えることがポイント!」を参照。
教育史 科目の特徴は「教員採用試験 教育史の勉強法|この人物を覚えれば満点です」を参照。
教育時事 文教関係予算、全国学力調査など文部科学省が出す答申や通知から出題があります
ローカル 東京都教育大網、東京都立高等学校入学者選抜英語検査改善検討委員会報告書など東京都教育委員会が出す資料から出題があります。

東京都教員採用 教養試験の難易度

教養試験の難易度

東京都の教養試験は難易度が高いです。

理由は次のとおり。

  • 空欄補充の問題が少ないので単純暗記では正答できない
  • 複数の問題が絡んで出題されている
  • 見たことのない資料から出題される

しかし出題される内容はメジャーな分野が多いので基礎をしっかり叩き込むことで十分点数をとることができます。

東京都教員採用 一次試験の合格率は?

実施年 受験者 合格者 合格率
2019 10284 5658 55.0%
2018 10696 5671 53.0%
2017 13201 5629 42.6%

1次試験の合格率は50%前後となっています。

年度によって多少のバラつきはありますが、最近は一次試験を通して、二次試験で落とす傾向にシフトしたような感じですね。

東京都教員採用 教養試験の出題例(過去問)

教員採用の過去問

実際に出題されたことがある問題です。形式や内容の確認をしましょう。

東京都教員採用試験 過去問(教育原理)

次の文章はある学習指導の事例に関するものである。この事例における学習指導の方法の名称として最も適切なものは,下の1~5のうちではどれか。

 

小学校第6学年の担任であるA教諭は,国語の「読むこと」の学習において,尾括型の説明的な文章を教材として用いて,筆者の主張を把握することをねらいとした学習指導を行った。A教諭は,この学習の導入で,文章の構成や,筆者の主張が述べられている箇所を児童に把握させるために,新聞のコラム欄の短い記事を提示した。そして,この新聞記事が「序論-本論-結論」という文章構成になっていることや,「結論」部分に筆者の主張が述べられているということを説明した。その後の学習で,児童は,新たに提示された説明的な文章の構成と,先に学習した新聞記事の文章の構成とを関連付けることができ,説明的な文章の中の筆者の主張を的確に把握することができた。

  1. 問題解決学習
  2. 発見学習
  3. 有意味受容学習
  4. インドクトリネーション
  5. プログラム学習

東京都教員採用試験 過去問(ローカル問題)

平成29年度における東京都教育委員会の施策に関する記述として適切なものは、次の1~5のうちのどれか。

  1. 小・中学生の理数に対する資質・能力の伸長を図るため、小学生の理科・算数等の能力を競い合う「小学生理科コンテスト」、理科・算数に関わる研究成果を展示・発表する「小学生科学展」、化学に高い興味・関心をもつ中学生が専門家から指導を受ける「東京ジュニア科学塾」を実施した。
  2. 共生社会の実現に向け、障害のある幼児・児童・生徒の自立を目指し、一人一人の能力を最大限に伸長して、社会に参加・貢献できる人間を育成していくため、東京都特別支援教育推進計画(第二期)に基づき、特別支援学校、小学校、中学校及び都立高等学校等の全ての学びの場における指導と教育環境の更なる充実等に取り組んだ。
  3. 東京2020大会の開催都市にふさわしい、運動・スポーツに親しむ元気な児童を育成するために、小学校において、健康教育を中心とした体力向上、健康づくりを推進する「スーパーアクティブスクール」を指定し、基本的生活習慣の定着・改善に向けた取組や、成果を広く発信することを通して都全体の健康教育をより一層推進した。
  4. 都立高等学校において、理数に興味を持つ生徒の裾野を拡大するために、特色のある教育活動を実施する高等学校等24校を「知的探求イノベーター推進校」として指定するとともに、「理数イノベーション校」、「理数アカデミー校」以外の都立高校生で理数に興味・関心をもつ生徒を対象に「理数研究ラボ」を実施した。
  5. 東京都公立学校の若手教員に必要とされる基礎的知識・技能の着実な定着と資質の向上を目指し、教諭としての使命感、幅広い知見及び実践的指導力を得させるため、2年間で若手教員を系統的に育成することを目的として、東京都若手教育育成研修を実施した。また、各教員が研修履歴等を確認できる「マイ・キャリア・ノート」を導入した。

東京都教員採用 教養の勉強法は過去を知ることが重要です。

教員採用の勉強法

小池くん

勉強しようと思うけど、どのように計画を立てればいいのか、何から手をつければいいのか分からずに時間だけ過ぎていきます。

僕も勉強した経験があるので、すごく気持ちが分かります。教採の教養試験って科目も多いし、分野も多いから「もう無理!!」ってなっちゃいますよね・・・。

でも、安心してください!「もう無理!!」ってなる理由が、

  • 試験科目が多い
  • どこがでるか分からない
  • 何をすればいいか分からない

って、人は解決策があります!

その解決策とは、過去を知る(過去問分析する)ことです!

過去問を見れば、何をすればいいか理解できるって話

もしかして「すべての科目や分野を勉強しないといけない!」って思っていませんか?

結論を言えば、すべてを勉強する必要はありません

なぜなら、教養試験には出題傾向があるからです。

簡単にいえば、出る科目や分野は決まっているので、そこを優先して勉強計画を立てれば何をしたらいいのか分かりそうですよね。

それを知るために過去問分析をする必要があります。

過去問分析が面倒って人は、note(東京都教員採用 教養試験の勉強法 頻出分野リスト)で出題分野をまとめているので、参考にしてください。

CHECK IT!

 東京都の頻出分野一覧

東京都教員採用 出題数を見て、勉強の優先順位をつけよう

過去問分析をすることで、「どの科目が何問でているか」を知ることができます。

科目ごとの出題数が分かれば、何を優先して手をつけたらいいのか分かりますよね!

東京都教員採用 科目別の出題数

2019年 2018年 2017年
教育原理 8 13 13
教育法規 7 9 8
教育心理 4 2 3
教育史 1 2 1
教育時事 6 3 3
ローカル 3 2 3
合計 29 31 31

CHECK IT!

 東京都の頻出分野一覧

東京都教員採用 頻出分野を知って、勉強の負担を減らす方法

教育法規が7問~9問も出るのか・・・どの法律が出やすいとかあるの?

舛添さん

結論をいえば、出やすい法律(分野)あります

過去問分析をする1番の意味は「頻出分野を知ること」といってもいいでしょう。

下記の表は東京都の教育法規で過去に出題された分野を一部まとめたものです。

教育公務員特例法が100%出題されていますね。直近3年間では地方公務員法も100%。つまり、教育公務員特例法や地方公務員法を勉強しておけば確実に1問拾うことができるわけです。

教育公務員特例法や地方公務員法だけを集めた問題をnoteで公開中です!ぜひ、活用して得点できるようにしておきましょう。

>>教員採用 教育法規の出題数4位「教育公務員特例法」過去問78選
>>教員採用 教育法規の出題No3「地方公務員法」過去問60選

その他の分野についてもnote(東京都教員採用 教養試験の勉強法 頻出分野リスト)で公開中です。

頻出分野を知って無駄を省こう!

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