大阪府教員採用試験

大阪府教員採用試験 面接と模擬授業は”こうやって”攻略せよ!  

大阪府教員採用試験 面接試験のまとめ
個人面接が不安です。どんな質問が聞かれるのか分からないし、どこを見て評価されているのかわからないから・・・

と、いった不安を解決します。

この記事は大阪府教員採用試験の個人面接を攻略する内容を書いています。

面接試験で重要なことは「印象」を良くする。と、いうこと。

大阪府の面接試験を知りたい人や面接試験で上手く評価をとれない人におすすめの記事です。

大阪府教員採用試験
【更新不要】大阪府教員採用試験が3分間で理解できる情報まとめ教員採用試験で大阪を受験する人必見!最新の試験概要を3分で知ることができます。日程や内容、倍率などを把握して合格に向けて行動しましょう。...

大阪府教員採用試験 面接試験の特徴

教員採用試験は就職試験なので必ず面接試験があります。

資格試験のように筆記試験で基準点以上を取ることができれば合格する試験ではないので注意が必要です。

面接試験には「個人面接」をはじめ「集団面接」「模擬授業」「集団討論」といった多くの種類があるので覚えておきましょう。

しかし、すべての試験が必ずあるわけではありません

なぜなら、教員採用試験は自治体ごとに試験内容が違うからです。

そのため、試験対策をはじめる前に実施要綱を確認して内容を知っておくようにしましょう。

大阪府教員採用試験 面接試験の種類

2次試験 個人面接
3次試験 個人面接
模擬授業

個人面接を2回実施するところから、より人物重視の選考だとわかりますね。

自己PRや志望動機をしっかり固めておくようにしましょう。

SPONSERD LINK

大阪府教員採用試験 個人面接の傾向

時間 10~20分
面接官 2~3人

個人面接は2次試験と3次試験に実施されます。

2次試験では社会人としての常識や態度を中心に、3次試験では教育的課題やコミュニケーション能力が備わっているのかを評価します。

面接は聞かれたことに対して短く答えるように要求されます。

短い中で伝えるには論理的に考え話す力が必要です。

長く話しすぎると途中で打ち切られるので注意しましょう。

自己PRや志望動機を考えるときは中身のある内容を考えおきましょう。

配点は2次試験150点、3次試験305点(420点中)。

大阪府教員採用試験 面接カードの内容

面接試験は提出する面接カードの内容に沿って行われる傾向があります。

面接を有利にするも、不利にするも自分である程度はコントロールできるので時間をかけて内容を作っていきましょう。

  • 氏名、住所、学歴、職歴
  • この選考を受験するに至った主な動機(120字程度)
  • 教員になった場合に役立つ又は教員として役立っていると思われる自らの経験(クラブ、ボランティア等)、資格、趣味、特技など(200字程度)
教員採用試験 自己PRと志望動機
教員採用試験 自己PRと志望動機|出願書類の重要性提出書類ってたくさん記入することがあって面倒ですよね。とくに自己アピール書は何を書いていいのかさっぱり・・・。でも、実は自己アピール書ってそこまで重要じゃないのかも・・。提出書類についてまとめています。参考にしてください。 ...

大阪府教員採用試験 面接試験 評価の観点

次の項目についてA~Eの5段階で評価を付けます。

  • 社会人として望ましい態度であるか。
  • 望ましい対人関係を築ける資質を備えているか
  • 教育を取り巻く状況や課題を理解しているか。
  • 教員としてふさわしいコミュニケーション能力を備えているか。

大阪府教員採用試験 個人面接の質問内容

大阪府教員採用試験 個人面接(2次試験)の質問内容

・昨夜は眠れましたか。

・待ち時間に何を考えていましたか。

・1分間で自己PRと志望動機を述べてください。

・大阪府の志望動機は何ですか。

・長所と短所は何ですか。

・短所を克服するために気を付けていることはありますか。

・あなたの理想とする教師像はありますか。

・今までの人生や経験で良かったことはありますか。

・今までの人生や経験で苦労したことはありますか。

・大阪市で勤務していますが、なぜ大阪府を受験するのですか。

・教育実習で気を付けていたことはありますか。

・部活動で学んだことは何かありますか。

・チームで成し遂げたことは何かありますか。

・今までで一番がんばったと思うことは何かありますか。

・いじめ防止のためにどのようなことを行いますか。

・今まで不合格だったのは,なぜだと思いますか。

大阪府教員採用試験 個人面接(3次試験)の質問内容

・自己PRと志望動機を1分間でしてください。

・民間企業から教員に転職する理由は何ですか。

・「チーム学校」とあるが,どんな制度ですか。

・大阪府の教育課題は何ですか。

・理想の教師像について。

・専門性を磨くためにしていることはありますか。

・教室の挨拶を30 秒でしてみてください。

・中学校・高校の部活動で身に付けた力は何かありますか。

・最後に言い残したいことを20秒でいってください。

・教員になるにあたっての不安はありますか。

・社会人からの転職理由は何ですか。

・保護者との関わり方で気を付けていること何ですか。

・これまで取り組んできたことの中で,一番印象に残っていることを具体的に話してください。

・教員になったとき,保護者とどう関わっていきますか。

・授業で大切にしていることは何ですか。

・教員同志で意見が衝突したとき,どうやって解決しますか。

・模擬授業はどうでしたか。

・いまの模擬授業に点数をつけてください。点数の理由も。

・いまの模擬授業で失敗したな。と、思ったところはありますか。また、それはなぜですか。

教員採用試験 面接試験の攻略法
教員採用試験 面接試験で評価をあげる2つのポイント|質問例と回答例他本記事では、面接試験の評価基準や質問内容、回答例などについて書いていきます。これから面接対策をするときの参考にしてください。...

大阪府教員採用試験 模擬授業の傾向

実施 3次試験
試験時間 4分間
面接官 2~3人
その他 個人面接のはじめに実施

模擬授業個人面接のはじめに4分間実施します。

特別、厳しいルールはなくテーマについて導入・展開・まとめなど、好きなところから始めていいです。

A4サイズのカンペの持ち込みも可能なので、必要な知識はそこにまとめておきましょう。

ただし、カンペの見すぎは絶対にマイナス評価をつけられます。

あくまで補足程度にとどめましょう。

また、ホワイトボードも使用するので字の大きさ、見易さに配慮することも評価アップにつながるポイントです。

面接官を生徒役に見立てて行います。

問いかけをしても反応してくれません。でも必ず反応したと見立てて進行するようにしてください。

一方的な授業展開は評価があがりにくいからです。

大阪府教員採用試験 模擬授業の評価

模擬授業は次の観点からA~Eの5段階で評価します。

  • 児童生徒の意欲を高め、関心を引き付けられるか。
  • 児童生徒に対して適切な言葉で理解させようとしているか。

大阪府教員採用試験 模擬授業のテーマ

決められたテーマはなく、学習指導要領に記載のある内容を理解して、自分でまとめて授業を展開する形です。

例えば、小学校。

算数【第2学年】2内容 D数量関係(3)身の回りにある数量を分類整理し、簡単な表やグラフを用いて表したり読み取ったりすることができるようにする。

例えば、中学保健体育

中学校学習指導要領 保健体育【保健分野】2内容(4)健康な生活と疾病の予防について理解を深めることができるようにする。

イ 健康の保持増進には、年齢、生活環境等に応じた食事、運動、休養及び睡眠の調和のとれた生活を続ける必要があること。また、食事の量や質の偏り、運動不足、休養や睡眠の不足などの生活習慣の乱れは、生活習慣病などの要因となること。

と、各校種・教科の学習指導要領 内容の一部分がテーマとして出されます。

それをもとに模擬授業を展開していくので、対策方法としては、「内容」に書いてあることをすべて対策することですね。

教員採用試験 教職教養
教員採用試験 面接で必要な教職教養の知識とは面接試験しかないから教職教養の勉強はやめた!これは非常に危険な行為だと知っていましたか?面接でも教職の知識がないと評価をあげることはできません。その理由を書いています。...

大阪府教員採用試験 面接のまとめ

面接試験に苦手意識を持っている人は、克服するためには実践練習が必要です。

何回も繰り返すことでしか克服することはできません。

苦手なのに後回しにしていいのでしょうか?ダメですよね。

苦手だから、不安だからこそ練習をするしかありません。面接が得意な人が3回練習したら3倍の9回は練習しないと勝てないということです。

やることはわかったのですから、あとはやるだけです!

ABOUT ME
アバター
福永 真
42歳 関東圏在住/大卒→中学・高校教員(社会科)→教育出版業を経て教職コンサルタントとして躍進中。教育問題の課題、解決に向けたセミナーを開催・企画しています。