千葉県・千葉市

千葉県・千葉市教員採用試験 これから始める受験対策まとめ

千葉県・千葉市教員採用試験の傾向

 千葉県(千葉市)で教員を目指しています。試験について情報を教えてください。

と、いった質問に回答します。

どうも、福永です.。

この記事は千葉県・千葉市教員採用試験の概要を簡単にまとめています。

具体的な内容はこちら。

本記事を読めば千葉県(千葉市)の教員になるために必要なことが5分くらいで理解できますよ。

教員採用試験の試験日程や試験内容は都道府県によって様々です。

試験勉強を始める前に、試験内容を確認することで「どんな対策が必要なのか」を知ることができます。

やることがわかれば対策はできますよね。

時間がない人にも要点をつかみやすくまとめています。参考にしてください。

千葉県・千葉市教員採用試験 教養試験の傾向を伝える記事

千葉県・千葉市教員採用試験 求める教員像

求められている人材は自治体によって違います。

理由は自治体によって目指す教育や抱えている問題が違うからです。

例えば大都市は世界に羽ばたくような人材を育てる教育をしますが、地方は都会に人材が流れないように、地元愛を育む教育に力をいれますよね。

自分のやりたい教育と自治体が求める教員像にミスマッチがないようにしましょう。

千葉県・千葉市が求める教員像
  • 人間性豊かで、教育愛と使命感に満ちた教員
  • 高い倫理観をもち、心身ともに健康で、明朗、快活な教員
  • 幅広い教養と学習指導の専門性を身に付けた教員
  • 幼児児童生徒の成長と発達を理解し、悩みや思いを受け止め、支援できる教員
  • 組織の一員としての責任感と協調性をもち、互いに高め合う教員

面接試験でも毎年聞かれています。

自分が志望する自治体のことを知らずに受けるのは志望度が低いと思われても仕方がありませんよね。

必ず覚えておきましょう。

SPONSERD LINK

千葉県・千葉市教員採用 試験日程

千葉県(千葉市)教員採用試験は7月~8月にかけて選考があります。

2019年(平成32年度)の日程は次のとおり。

申込受付 【インターネット出願推奨】
4月2日~5月8日
【郵送受付】
4月2日~5月8日(消印有効)
1次試験 7月14日(日)
1次試験合格発表 7月下旬~8月上旬
2次試験
  • 小学校 8/23~25のうち、指定された1日
  • その他 8/17~19のうち、指定された1日
最終合格発表 10月上旬

千葉県を受ける人の併願先

近畿方面や中部方面が併願先になります。

というのも東京都や埼玉県といった関東地区は同じ日に試験があるので併願することができません。

また2019年は九州地区も同じ日に試験があるので受験できません。

併願するなら大阪府や奈良県などの近畿地方や愛知県、三重県などの中部地区を候補にしましょう。

関連記事 【2019年版】教員採用試験 日程一覧まとめ

SPONSERD LINK



千葉県・千葉市教員採用 試験内容

1次試験 教養試験
専門教養
小論文
集団面接
2次試験 個人面接
模擬授業
実技試験
適性検査

千葉県・千葉市教員採用試験 教養試験の内容

  • 試験時間:45分
  • 問題数:30問
  • 形式:マークシート

筆記試験は1次試験で実施されます。

教養試験は教職教養と一般教養で構成されています。

  • 千葉県に関する問題が多く出題される
  • 一般教養は国語と英語のみ

と、いった特徴があります。

傾向を「千葉県・千葉市教員採用試験 教養試験の傾向を伝える記事」でまとめています。

千葉県・千葉市教員採用試験 専門教養の内容

  • 試験時間:60分(50分)
  • 問題数:科目による
  • 形式:マークシート

専門教養は1次試験に実施されます。

教養試験の配点が60点に対して専門教養の配点は100点です。

できるだけ高得点を取っておくと有利ですよ。

千葉県・千葉市教員採用試験 小論文の内容

  • 試験時間:45分
  • 字数:800字

小論文は1次試験に実施されます。

主に特別選考で受験する人が対象となります。

小論文が課される選考は次のとおり。

  • 大学推薦特別選考
  • 現職教諭特別選考
  • 養護教諭特別選考
  • 元教諭特別選考

千葉県・千葉市教員採用試験 集団面接の内容

  • 試験時間:25分
  • 受験者:6人
  • 試験官:2人

集団面接は1次試験に実施されます。

注意してください!

実施要項には「集団面接」と記載されていますが、実際の内容は「集団面接+集団討論」です。

集団面接の配点は40点満点(A~Eの5段階評価)で、D評価以下がつくと筆記試験の点数が良くても不合格になります。

傾向を「千葉県・千葉市教員採用試験 集団面接の傾向と質問内容」でまとめています。参考にしてください。

千葉県・千葉市教員採用試験 個人面接の内容

  • 試験時間:30分
  • 試験官:3人

個人面接は2次試験に実施されます。

配点が2次試験で1番高く100点あります。

当然ですが、面接で評価がつかないと不合格になるので対策は必須。

傾向を「千葉県・千葉市教員採用試験 個人面接の攻略法を伝授」でまとめています。

千葉県・千葉市教員採用試験 模擬授業の内容

  • 試験時間:10分
  • 受験者6~8人
  • 試験官2人

模擬授業は与えられたテーマについて、考えをまとめ、時間内に授業をすることで教師としての適性や指導力、知識量を総合的に評価する試験です。

受験者同士で差が出やすい試験なので対策は必須。

配点は150点中の50点あるので落とせませんよ。

傾向を「千葉県・千葉市教員採用試験 模擬授業はパフォーマンス」でまとめています。

千葉県・千葉市教員採用試験 実技試験の内容

実技試験がある科目は次のとおり。

  • 中高音楽
  • 中高美術
  • 中高保健体育
  • 中高英語
  • 中高家庭
  • 中学技術
  • 高校書道
  • 高校農業
  • 高校工業
  • 高校福祉
  • 高校水産
SPONSERD LINK



千葉県・千葉市教員採用試験 倍率

2018年(平成31年度)の倍率

校種・科目 2018年(平成31年度)
受験数 合格数 倍率
小学校 2,023 854 2.4
中学技術 14 8 1.8
中高 3209 706 4.5
高等学校 144 52 2.8
特別支援学校 480 167 2.9
養護教諭 311 41 7.6
全体 6,181 1,826 3.4

2017年(平成30年度)の倍率

校種・科目 2017年(平成30年度)
受験数 合格数 倍率
小学校 2,309 845 2.7
中学技術 20 14 1.4
中高 3577 699 5.1
高等学校 153 35 4.4
特別支援学校 511 173 3.0
養護教諭 334 43 7.8
全体 6,904 1,809 3.8

2016年(平成29年度)の倍率

校種・科目 2016年(平成29年度)
受験数 合格数 倍率
小学校 2,249 850 2.6
中学技術 14 7 2.0
中高 3741 715 5.2
高等学校 125 20 6.3
特別支援学校 536 162 3.3
養護教諭 328 40 8.2
全体 6,993 1,794 3.9

科目ごとの倍率は、1次試験、2次試験の詳細を「千葉県|千葉市教員採用試験 倍率が低すぎてチャンスですよ」で書いています。興味があれば読んでおきましょう。

SPONSERD LINK



千葉県・千葉市教員採用試験 年齢制限

年齢制限は実質、ありません。

2019年(平成32年度)の試験では昭和35年4月2日~に生まれた人が受験できます。

60歳未満は受験ができるため、年齢制限はないといってよいでしょう。

関連記事 教員採用試験 何歳まで受験できる?年齢が高くても合格できるのか?

千葉県・千葉市教員採用試験 採用人数

教員の大量募集が終了し、今後は縮小傾向にあります。

千葉県・千葉市も採用人数が減少傾向にあるため、注意が必要です。

2019年(平成32年度)実施の募集人数は次のとおり。

小学校 一般 630
英語教育 80
中学校 技術 720
中高 国語
社会
数学
理科
音楽
美術
保健体育
家庭
英語教育
高等学校 書道 若干
商業
情報
福祉
水産
農業
工業
特別支援学校 170
養護教諭 40

千葉県・千葉市教員採用試験 特別選考

教員採用試験では、様々な経験や職歴を持つ人を積極的に採用する流れが強くなりつつあります。

一般選考とは違った「特別選考」を実施することで、優秀な人材を確保。

特別選考では「筆記試験の免除」や「1次試験の免除」など、一般選考に比べて合格しやすい仕組みを作っています。

千葉県・千葉市の主な特別選考は次のとおり。

千葉県・千葉市教員採用試験 講師経験特別選考

次の①、②の両方を満たす者

  1. 本県の公立学校において、千葉県・千葉市が任命する臨時的任用又は非常勤の講師・養護教諭(千葉県内の市町村教育委員会が任命するもので、千葉県教育委員会が指定するものを含む)として、平成30年度勤務実績が週12時間以上である者又は平成31年5月1日現在、週12時間以上勤務している者
  2.  次の(ア)又は(イ)のどちらかに該当する者

(ア) 過去3年度(平成28年度から平成30年度)に本県の公立学校における臨時的任用の講師又は養護教諭として、通算12か月以上の実務経験があること

(イ) 過去3年度(平成28年度から平成30年度)に次のa~eを合算して通算18か月以上の実務経験があること

  • a 本県の公立学校における臨時的任用の講師又は養護教諭の実務経験
  • b 千葉県教育委員会又は千葉市教育委員会が任命する週12時間以上の非常勤の講師又は養護教諭の実務経験
  • c 千葉県教育委員会又は千葉市教育委員会が任命する育短任期付職員(講師又は養護教諭に限る)の実務経験
  • d 千葉県内の市町村教育委員会が任命する非常勤講師・養護教諭で、千葉県教育委員会が指定するものの実務経験(特例の対象に該当するか否かは、当該市町村教育委員会に照会すること)
  • e 千葉県内の国立大学法人附属学校の臨時的任用又は非常勤の講師・養護教諭の実務経験

千葉県・千葉市教員採用試験 現職教諭特別選考

次の①~③のすべてに該当する者

  1. 他県等において、国公立学校(幼稚園を除く。以下において同じ。)の主幹教諭・指導教諭・教諭又は養護教諭として平成31年4月1日現在で、2年以上の実務勤務経験を有する者(任期付以外の正規採用の者に限る)
  2. 平成31年4月1日現在、国公立学校(幼稚園を除く。以下において同じ。)の主幹教諭・指導教諭・教諭又は養護教諭として任用されている者(任期付以外の正規採用の者に限る)
  3. 平成31年4月1日に勤務する学校種・教科(養護教諭は養護教諭の選考)を志願する者

千葉県・千葉市教員採用試験 元教諭特別選考

次の①~③のすべてに該当する者

  1.  平成22年4月1日以降に退職した者
  2.  本県又は他の都道府県(政令指定都市を含む)の国公立学校で主幹教諭・指導教諭・教諭・養護教諭として過去に5年以上の実務経験(任期付以外の正規採用に限る)を有する者
  3.  勤務経験のある学校種・教科(養護教諭は養護教諭の選考)を志願する者

千葉県・千葉市教員採用試験 社会人特別選考

次の①、②のいずれかに該当する者

  1.  民間企業等現職者
    法人格を有する民間企業、官公庁等の正規職員(小・中・高・特別支援学校の教員を除く。)として、平成31年4月1日時点で、継続して5年以上(企業・職種がかわっても通算可。休職、育児休業等の期間を除く。)勤務している者
  2.  国際貢献活動経験者
    「青年海外協力隊」、「日系社会青年ボランティア」、「日本人学校等の現地での採用」、「国際交流基金の日本語専門家」等として、平成26年4月1日から平成31年3月31日までの5年間において、2年以上の派遣実績・勤務経験を有する者

千葉県・千葉市教員採用試験 養護教諭特別選考

次の①、②の両方を満たす者

  1.  看護師免許を有している者
  2.  平成31年4月1日現在で、正規採用の看護師として通算3年以上の実務経験を有する者(現在、看護師として勤務していなくても可)* 保健師、助産師としての実務経験は含まない

関連記事 講師経験者、社会人経験者は有利?|教員採用試験の特別(特例)選考とは。

SPONSERD LINK



千葉県・千葉市教員採用試験のまとめ

試験日程や内容がわかったら、いよいよ試験勉強をはじめていきます。

まずは対策に時間がかかる教養試験の対策をはじめましょう!

傾向を「千葉県・千葉市教員採用試験 教養試験の傾向を伝える記事」で確認しましょう。

関連記事 千葉県・千葉市教員採用試験 教養試験の傾向を伝える記事

 

ABOUT ME
アバター
福永 真
42歳 関東圏在住/大卒→中学・高校教員(社会科)→教育出版業を経て教職コンサルタントとして躍進中。教育問題の課題、解決に向けたセミナーを開催・企画しています。