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北海道・札幌市教員採用 面接が一番重要です|質問内容まとめ

北海道札幌市教員採用試験面接試験の傾向

悩む人

北海道(札幌市)の個人面接ってどんな試験?質問内容とか傾向を知りたいな。

と、いった悩みを解消します。

どうも、福永です。

この記事は「北海道・札幌市の教員」を目指している人に向けて面接試験の『内容』や『傾向』『質問例』などについて書いていきます。

下記ツイートをしました。

今の教員採用試験は「面接試験重視」といっても過言ではありません。

まずは面接試験の傾向を知ってください。そして早めに自己分析をして、面接に向けての準備をしましょう。

▼教採に本気で合格したい方へ▼

北海道・札幌市教員採用 個人面接の傾向

北海道・札幌市の個人面接は二次試験に実施されます。

特徴は2回実施されること。

事前に提出する「自己推薦書(下記参照)」の内容から多く質問されます。

そのため時間をかけて自己分析をしておきましょう。

北海道・札幌市教員採用 個人面接の時間

試験時間 1回目 20分
2回目 20分

北海道・札幌市教員採用 面接カード(自己推薦書)の内容

項目は全部で7項目。(2019年実施データによる)

  • 教員を志望する理由(150字程度)
  • 北海道(札幌市)で勤務を規模する動機、理由(100字程度) 注1
  • 資格や特技など(教育に活用できるもの、その他)
  • 性格の長所、短所(25字程度)

そのほかの項目は「 」を参照。

注1)できる限り詳細に、具体的に記載すること。

北海道・札幌市教員採用 個人面接の質問内容

1回目

・昨晩はよく眠れましたか。

・試験までどんなことを考えていましたか。

・志望動機を教えてください。

・教員を目指した具体的エピソードを教えてください。

・教員を目指すきっかけは何ですか。

・教員に求められる力や資質能力を教えてください。

・学び続けるためには何が必要だと思いますか。

・風邪をひいたりしがちですか。

・健康に自信はありますか。

・北海道を志望した理由は何ですか。

・札幌市を志望した理由は何ですか。

・併願状況を教えてください。

・アルバイトはしていましたか。

・アルバイトの経験を教育にどうやって活かしますか。

・集団行動をした経験を教えてください。

・集団の中でのあなたの役割はなんだと思いますか。

・仕事をする上で大切にしたいことは何ですか。

・サークルや部活動に所属していましたか。

・サークルや部活動で学んだ経験を教育に活かせそうですか。また、どうやって活かしますか。

・人間関係は良好ですか。

・嫌いな人間のタイプを教えてください。

・担当指導官が苦手なタイプだったらどうしますか。

・嫌いな人に対してはどのように接しますか。

MEMO
もっと面接で聞かれた質問内容が知りたい人は「 」を参照。

2回目

・どんな教員になりたいですか。

・理想とする授業を教えてください。

・理想とする授業をするために努力していることはありますか。

・教育実習はどうでしたか。

・教育実習で学んだこと、実践していきたいことを教えてください。

・教員として不足している力は何だと思いますか。

・人間関係を円滑にするにはどうすればいいと思いますか。

・友人とけんかをした場合は,どう解決しますか。

・教材研究をする時間はありますか。

・日々の業務が忙しく、教材研究をとる時間がなかったらどうしますか。

・新学習指導要領で大切だと思う点を3 点教えてください。

・新学習指導要領の中で最も大切だと思うのは何ですか。

・何か問題があったとき,どうやって解決していますか。

・相談はよくするタイプの性格ですか。

・相談はされやすいですか。

・最近の教育関係のニュースで気になる話題は何かありますか。

・教頭や先輩の教員と意見が合わず対立することがあると思いますが,そのときはどうしますか。

・ストレスを感じたときにはどう対処しますか。

MEMO
もっと面接で聞かれた質問内容が知りたい人は「 」を参照。

北海道・札幌市教員採用 個人面接の評価基準

個人面接は5つの項目についてA(優秀)、B(やや優秀)、C(普通)、D(少し劣っている)、E(劣っている)の5段階で評価され、最後に総合評価として判定されます

総合評価でE判定がつくと不合格となります。

態度・誠実さ・倫理性

とても重要な評価項目です。主に動作・礼儀・身だしなみ・応答などの「印象」に関して評価されます。

面接試験では「印象」で評価が一気に変わります。そのため、誰からも良い印象を受け取ってもらえるように振る舞う必要があります。

表現力

自分の考えを正しく、論理的で分かりやすく説明しているかどうかを評価されます。

就活の参考書に書いてあるようなことを話しても意味がありません。自分のことばで、経験してきたことを話せるように練習しましょう

判断力

質問されたことについて、正しく理解して、受け答えができているかを評価されます。

「印象」の次に重要な項目です。質問に上手に答えられても、評価があがらない人は、聞かれたことに対して、見当違いな発言をしている場合が多いです。

緊張すると思いますが、しっかりと聞かれたことの意味を理解してから発言するようにしましょう。

意欲・情熱

志望動機が明確で、教職に対する情熱をもっているかを評価されます。

とくに大学生は、教職に関する経験が少ないため、いかに「やる気・情熱」をアピールできるかが重要です。

指導力

模擬授業をとおし、教科に関する専門知識や実践的指導力があるかを評価されます。

授業のねらいに応じた指導や児童生徒が興味・関心をもてるような授業を行うことが重要です。

北海道・札幌市教員採用 面接試験を攻略する方法

面接試験の対策に関する僕の意見は次のとおり。

一人じゃ対策できないので、はやめに対策できる環境をつくろうってことです。

面接が苦手な人ほど後回しにする傾向がありますからね。

面接対策でおすすめの予備校

こういったツイートをしました。

これに関していえば、おすすめできる予備校は<資格の学校TAC「教採対策講座」>です。

教員採用対策講座展開中<資格の学校TAC>

理由は、

  • 添削指導が無制限に受けられる
  • 低価格
  • 講師の質

の3点。

実際10万円ほどで面接試験の指導に加えて論文も無制限でやってくれるので現状では1択ですね。