神戸市教員採用試験

神戸市教員採用試験 面接の傾向|内容にダマされるな!

神戸市教員採用試験 面接試験をまとめています。
面接知りたい人
面接知りたい人
神戸市の面接試験ってどんな内容なの?質問内容とか知りたいない。

などの疑問を解決します。

どうも、福永です。

この記事は神戸市教員採用試験の面接試験をまとめています。

本記事を読む3つのメリット
  1. 神戸市の面接試験がわかる。
  2. 傾向を知れる。
  3. 質問内容も見れる。

教員採用試験で一番重要な試験は何だと思いますか?

答えは「個人面接」です。

たくさんの受験指導をしていますが、筆記試験が悪くても個人面接の評価が高ければ合格している人はたくさんいます。

逆に筆記試験が80%以上取れていても個人面接の評価が悪ければ落ちています

面接試験って聞くと、不安に思うかもしれませんが対策をすれば合格点をとることは可能です。

神戸市教員採用試験のまとめ
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教員採用試験の面接試験ってなに?

面接試験は会話を通して受験者の人間性や教員としての資質能力があるかをチェックする試験のことです。

筆記試験だけで合否を決めてもいいかもしれませんが、けっこう危険ですよね?

だって、頭がいい=指導ができるってならないじゃないですか。

子どもが嫌いでも頭が良ければ教員になることができてしまいます。

それだとまともな教育ってできませんよね。

そういった人間を合格させないように面接試験を通して評価するわけです。

面接試験にも種類が多くありまして「個人面接」や「集団面接」といった馴染みのある試験から「模擬授業」「グループワーク」などの教員らしい試験があります。

注意点としては実施内容は受験先によって異なるということです。

つまり、実施要綱で内容を確認することが大切なんですね。

神戸市教員採用試験でおこなわれる面接試験の内容

1次試験 集団面接
2次試験 個人面接
模擬授業

あまり多くはありませんが、対策は必須です。

それぞれの特徴を確認していきましょう。

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神戸市教員採用試験 集団面接の特徴

集団面接は1次試験に実施されます。

先日、下記ツイートをしました。

神戸市の集団面接も、まさにツイート通りでして「集団討論」が実施されています。

集団面接の流れは次のとおり。

  1. 1分間 自己PR
  2. 集団討論
  3. 集団面接

このように、集団討論の練習も兼ねて対策をしておかなければいけないので注意が必要です。

神戸市教員採用試験 集団面接の傾向

集団面接の流れ
  • STEP1
    1分間の自己PR

    試験会場に入室し、着席すると初めに1分間で受験番号・氏名・自己アピールをします。

    タイマーで1分間を計られているため時間オーバーに注意。

    面接試験では第1印象がとても重要です。この自己PRで良い印象を与えられるように練習しましょう。

  • STEP2
    集団討論

    はじめに3分間、テーマに対する自分の考えをまとめる時間があたえられます。

    その後、グループ全員でテーマについて意見を出し合い討論を実施。

    進行は司会者を決めて行います。

    よく集団討論では「司会者になると評価が良くなる」といわれていますが、上手く進行ができないと逆に評価をさげます。

    自分の適性を考えて司会者になるかどうか考えましょう。

  • STEP3
    集団面接

    討論が終了すると、すぐに集団面接になります。

    質問には「指名制」と「挙手制」があるため積極的に発言できるようにしたいですね。

    集団面接では、次のことに注意しておきましょう。

    • 質問の意図を正確に理解して、簡潔に答える。
    • 他の受験者が発言しているときの態度

    面接官は3名います。

    面接官にも役割があり、

    • 発言しているときの姿勢や表情をみる人
    • 他の受験者が発言しているときの態度を見ている人

    などです。

    せっかく良い発言をしていても態度が悪ければ評価はあがらないため注意しましょう。

神戸市教員採用試験 集団討論のテーマ例

  •  神戸を愛する子供を育てるためにどのような学習を行うか。
  • 主体的・対話的で深い学びを実現するために、あなたはどのようなことに取り組むか。
  • 教育公務員として遵守すべきことはなにか。

神戸市教員採用試験 集団面接の質問内容

・集団討論で印象に残ったことはありますか。

・集団討論の出来を自己採点してください。

・長所と短所を教えてください。

・初対面の人と話すときに気をつけていることはありますか。

・これからの教員生活で大切にしたことはなんですか。

・10年後の児童生徒が身につけておくべき能力はなんですか。

・最近、気になるニュースはありますか。

・神戸市の魅力を一言で教えてください。

・良い先生とは、どのような先生ですか。

・児童が目の前にいるとして、自己紹介してみてください。

・今の面接試験に点数をつけるとしたら何点ですか。またその理由。

神戸市教員採用試験 個人面接の傾向

神戸市の個人面接は、試験時間25分、面接官5名で行われます。

特徴は模擬授業と場面指導が実施されることです。

個人面接は、面接官が数人いて質疑応答を繰り返すことをイメージしますよね。

しかし、模擬授業や場面指導なども同時に行われるため注意が必要です。

神戸市 個人面接の流れ
  • STEP1
    自己PR

    面接試験で一番重要な項目です。

    理由は、面接試験では発言する内容よりも印象(表情、姿勢、声のトーンなど)が一番重要だからです。

    1分間自己PRをとおして「話を聞く価値がある人間」か、どうかを見極めると言ってもいいでしょう。

    注意点としては、時間を計られているので時間オーバーに気をつけてください。

  • STEP2
    模擬授業

    1分間自己PRが終わると、模擬授業がはじまります。

    試験時間は3分間で、テーマは『自由』です。

    1次試験合格発表のときに指導略案を作成して、論作文試験で提出するよう指示があります。

    注意点としては、「黒板(ホワイトボード)」を必ず使わなければいけません。板書の内容も評価対象になると思って指導略案を考えましょう。

  • STEP3
    場面指導

    場面指導は学校生活で起こりうる状況に対して、どう対応(指導)するか。を、評価する試験です。

    試験では、場面指導のテーマを読み上げて指導にはいります。面接官が生徒役を兼ねていますが、反応はしてくれません。

    試験時間は5分。

  • STEP4
    個人面接

    趣味や長所・短所、教育観・指導観などについて幅広く、深く質問されます。

    質問された内容を理解して、的確に答えることが大切です。

神戸市教員採用試験 個人面接の攻略ポイント

個人面接で意識してほしいことは、

  • 自信をもって笑顔で発言する
  • 元気よくハキハキ
  • 具体的にわかりやすく

冒頭にも書きましたが面接試験では発言内容よりも「話し方」や「表情」「熱意」が注視される傾向にあります。

面接試験の攻略本などでは、

 「自己PR」や「志望動機」の内容が重要だ!

と、書いています。

確かに、間違いではないです。

でも、正しい自己PRや志望動機って何?って、思いませんか。

正直なところ、同じ自己PRや志望動機を話しても評価はわかれます。

例えば、

私は、神戸市の「人は人によって人になる」という教育理念に惹かれて神戸市を志望しました。スマートフォンの発展によって、身近に人がいなくても勉強、遊べる時代になっています。しかし、それでは教育が掲げる「知・徳・体」を学ぶことができません。私は教師となって人と人が協力・協調する大切さ、そして様々なことに挑戦・興味を持って自ら考え、行動ができる子どもを育てたいです。

と、いう志望動機を考えた生徒がいました。

内容としては訂正すべき箇所があるのですが、見事合格しています。しかし、同じ内容を他の人が発言したら恐らく不合格になるでしょう。

このように同じ内容でも「印象」ひとつで評価は変わるのです。

個人面接の対策でやるべきことは、わかりましたね?

今日から印象力をあげるトレーニングをはじめましょう。

神戸市教員採用試験 個人面接の質問内容

・緊張していますか。

・朝食は何を食べましたか。

・いつから教員になろうと思っていましたか。

・憧れの先生はいますか。

・ストレスは感じやすいタイプだと思いますか。

・ストレス発散方法はありますか。

・最近の新聞記事で印象に残っていることはありますか。

・苦手なものはありますか。それを克服するために何かしていますか。

・長所と短所を教えてください。

・短所を克服するために何かしていますか。

・友達からどんな人間だといわれますか。

・仲間内での役割は何ですか。

・今までに挫折した経験はありますか。

・失敗から立ち直った経験を教えてください。

・関心のある教育問題はありますか。

・教員となって心配だと思うことはありますか。

・なぜ神戸市の教員になりたいのですか。

・神戸市の教育目標を教えてください。

・地方公務員法32条には何がかいていますか。

・いじめ防止対策推進法は平成何年に施行されたか知っていますか。

・新学習指導要領で気になっていることはありますか。

・新学習指導要領を自分の授業に、どのように取り入れますか。

神戸市教員採用試験 場面指導のテーマ例

  • 昨日、A君が宿題を忘れてきました。「明日はちゃんとやってくる」と言いましたが、今日も忘れてきました。休み時間に遊んでいるA君に指導してください。
  • 校門に立って、登校してくる生徒をみていたところ服装の乱れた生徒が登校してきました。その生徒に指導してください。
  • 「クラスの生徒が授業中にうるさくて息子が授業に集中できない。」と、文句を言ってきた保護者への対応をしてください。

場面指導を攻略するためには、指導内容だけでなく「どれだけ児童生徒に寄り添って指導ができているか」が、とくに重要です。

生徒役の面接官は反応しませんが、反応したつもりで相槌やレスポンスをするように練習してください。

神戸市教員採用試験 面接試験のまとめ

以上、神戸市の個人面接についてでした。

面接試験は筆記試験と違い1人では対策することが厳しいです。

不合格になる人は共通して面接対策が不足しています。

大学生は教務課や就職課を使って対策を、講師をしている人は勤務先の先生に手伝ってもらい評価を受けましょう。

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福永 真
42歳 関東圏在住/大卒→中学・高校教員(社会科)→教育出版業を経て教職コンサルタントとして躍進中。教育問題の課題、解決に向けたセミナーを開催・企画しています。