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京都府教員採用 個人面接は重要|配点が一番高いから攻略必須です。

京都府の教員志望者

京都府の個人面接が不安です。何が聞かれるのか分からないし、何をすればいいのか・・・。具体的に聞かれた内容とか知りたいです。

と、いった質問に答えます。どうも、福永( @kyosai365)です。

この記事は「京都府の個人面接が不安」って方向けの内容。

記事を書いている僕は、元教員、今は大学で教員志望者に指導をしつつ、教員採用試験の情報ブログ「Road to success」を運営しているという感じです。

そのおかげで毎年、指導した学生やブログの読者から情報提供をしてもらっています。なので、情報の信頼度も高いはず。

✅主な内容

  • 【傾向】京都府の面接は配点が一番高いです。
  • 【質問】聞かれた質問内容144個を公開!
  • 【対策】3つのステップで楽々、面接攻略を解説

この記事を読めば、個人面接の「傾向から、対策法、実際に聞かれた質問内容まで」具体的に知ることができますよ。

これだけの情報があれば、何をやればいいのか、すぐにわかるはずです。

はやめに確認して、準備をしましょう!

✅参考
>>京都府教員採用 集団面接を攻略する3つの手順|質問内容も公開中!
>>京都府教員採用 教育実践力テストの対策法|テーマを紹介

✅すぐにでも、質問内容を知りたいなら、
>>京都府教員採用 個人面接の質問リスト130選

▼教採に本気で合格したい方へ▼

京都府教員採用 個人面接の傾向

京都府の個人面接は一次試験(小学校、特別支援学校)、二次試験(全員)で実施されます。

配点も試験の中で高いため対策は必須。筆記試験と違って、すぐに結果は出ませんし、達成感も感じられないです。

第三者の協力がないと対策はできないので早めに環境を整えるようにしましょう。

京都府教員採用 個人面接の時間

一次試験 15分
二次試験 20分

京都府教員採用 面接官の人数

一次試験 2人
二次試験 3人

京都府教員採用 圧迫面接ってあるの?

結論をいえば圧迫面接は、ほぼありません

毎年、情報提供をしてもらっていますが、ここ8年間で実際に質問された内容を確認して、圧迫面接と思われる質問はありませんでした

実際に面接官マニュアルにも「受験者を不快にさせないように」って書いてあることが多くなっています。

最近は〇〇ハラとかコンプライアンスとか問題になっていますからね。

圧迫面接はないでしょう

京都府教員採用 個人面接の質問内容

面接の質問内容

実際の京都府教員採用試験で質問された内容をチョイ見せします。

1 「京都府教育振興プラン」について何か知っていることはありますか。

2 アクティブ・ラーニングとは何ですか。

3 あなたの長所と短所について教えてください。

4 教師の資質で何が重要だと思いますか。

5 自己PRをしてください。

6 セクシュアルハラスメントについてどのように考えますか。

7 体調は大丈夫ですか。

8 面接練習はしてきましたか。

9 教育公務員としての心構えと見識について教えてください。

10 今気になっている教育に関することは何ですか。また、それについてどう思いますか。

あと120個の質問内容を>>note(京都府教員採用 個人面接リスト130選)で公開しています。

貴重なデータを公開中!

noteで質問内容をチェックする。

京都府教員採用 個人面接を突破する方法

面接のポイント

個人面接に関する僕の意見は次のとおり。

上記ツイートの通りでして、面接で評価を上げるためには面接官に「こいつと働いてもいい、働いてみたい」と思わせる必要があります。

そして、印象をよくするためには、自信を持って面接に臨むことが重要!

面接で自信を持つために必要なことは、

  • 自己分析
  • 自主トレ
  • 実践練習

の3つをこなすことです。

詳しい対策方法については、>>教員採用 個人面接の対策法を徹底解説|印象が重要な理由とは。 で公開中。引き続き確認してくださいね。

教員採用 個人面接の対策法を徹底解説|印象が重要な理由とは。

京都府教員採用 個人面接まとめ

この記事は京都府教員採用の個人面接をまとめていました。

面接では緊張するかもしれません。でも、生徒を目の前にして緊張する先生をどう思いますか?

そういう意味では緊張してはいけません。練習を積んで緊張しない状況を作っていきましょう。

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noteで質問内容をチェックする。

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