使わなくなった参考書買取キャンペーン

岡山県教員採用 個人面接で評価を上げる方法

岡山県教員採用の個人面接を攻略する方法

岡山県の教員を目指している方、どうも、福永( @kyosai365)です。

個人面接に対して、こういった不安や悩みはありませんか?

藤原くん

質問される内容が分からないから不安だ・・・
何が評価されるのか知らない・・・。

直井さん

増川くん

どんな人が、評価が高くなるんだろう・・・。

面接は人間が人間を評価する試験なので、解答がありません。

なので不安になるのも仕方がないです。

でも、安心してください!

この記事を読むことで、面接に対する悩みや不安を解消することができますよ。

なぜなら、この記事では岡山県の個人面接を突破するポイントを分かりやすく、まとめているからです。

3分ほどで読める内容です。ぜひ、参考にしてください。

まだ岡山県の試験についてよく知らないって人は先に岡山県教員採用 内容を理解して合格するための準備をしよう|情報まとめをチェックしておきましょう!

岡山県教員採用の試験概要をまとめています。岡山県教員採用 内容を理解して合格するための準備をしよう|情報まとめ

岡山県教員採用 個人面接の傾向

面接の傾向

岡山県の個人面接は一次試験、二次試験の2回実施されます。

より個人に焦点を当てた選考スタイルなので覚えておきましょう。

岡山県教員採用 個人面接の時間

一次試験 10分
二次試験 15分

岡山県教員採用 個人面接 面接官の人数

一次試験 2人
二次試験 2人

岡山県教員採用 面接カードの内容

  • 氏名
  • 住所
  • 学歴
  • 職歴
  • 専攻分野
  • 指導できる部活動
  • 自己アピール文

岡山県教員採用 個人面接で評価を上げる方法

面接のポイント

個人面接に関する僕の意見は次のとおり。

上記ツイートの通りでして、面接で評価を上げるためには面接官に「こいつと働いてもいい、働いてみたい」と思わせる必要があります。

こいつと働いてみたい、働きたい」と思われるには人間力、つまり印象が重要となってくるわけです。

岡山県教員採用 個人面接で重要なのは第1印象

面白い話があります。

アメリカにあるリーランド・スタンフォード・ジュニア大学(スタンフォード大学)が実験したデータによると、

プロの面接官が数時間かけて面接した人物の印象(好感度)と、一般人が同じ人物を15秒ほど面接したときの印象(好感度)はほとんど同じだったそうです。

つまり、面接官が時間をかけて評価したとしても、「第一印象に縛られた評価をしてしまいがち」ということが実験から導き出されました。

それだけ第一印象(好感度)が評価を左右するということを示しています。

岡山県教員採用 個人面接で落ちる人の特徴

自信」があるかどうかです。

面接で受かる人は自分に自信をもって喋ります。

自信をもって喋る人は表情も明るく、声もはずむ特徴があるため、結果として印象がよくなります。

逆に自分に自信がない人は、話す内容もオドオドしているため表情や態度にでます。

結果として印象が悪くなるため評価は上がりません。

評価を上げるためには自信を持つこと、自信を持つためには深く自己分析をして、自分を知る(好きになる)ことが重要です。

岡山県教員採用 自己分析は自己診断ツールを活用しよう

自信を持つためには自己分析をして、自分がどんな性格で、得意なこと、苦手なことなどを把握しておくことが大切です。

そのためにも第三者に協力してもらい、自分ってどんな人間なのかを客観的に教えてもらうことが必要です。

第三者は親や友達よりも就職のプロに任せたほうが効率的。あなたの今までの経験や考えから、よりベストな評価をしてくれるからです。

自己分析の仕方がよくわからないって人は無料で使える自己分析診断ツール「キミスカ適性検査」を使ってみることをおすすめします。

このキミスカ適性検査150個の質問に対して自分の思ったままに回答することで、どんな人物なのかを診断してくれるツールです。

僕も登録して診断してみました!

検査項目は多いですが、自分のありのままを答えるだけなので5分ほどで終わりましたよ。その結果がこちら。

慎重で意識向上できる性格の反面、協調性に欠ける性格のようです・・・まぁ、合ってるかな(笑)

福永

他にも「ストレス耐性」や「職務適正」「思考力傾向」など全部で9つの観点から客観的に診断してくれます。

診断結果もグラフで表示してくれるため、何が良くて、何に弱いのかが一目でわかる点もいいです。

教師を目指す人

面接やエントリーシートの対策はしてくれないよね・・・

そんなことはありません。

専門コンサルタントが相談役としてサポートしてくれるため面接やエントリーシートといった不安や悩みにも対応してくれますよ!

予備校に高いお金を払って対策するより、かなりリーズナブルに対策することができますよ。

5分で適性診断!9つの観点から評価



キミスカで適性診断をしてみる

岡山県教員採用 個人面接の質問内容

面接の質問内容

本試験で質問された内容の一部をチラ見せしますね。

参考にしてください。

岡山県教員採用 個人面接で聞かれたこと

・志望動機を教えてください。

・教員を目指したきっかけは何ですか。

・あなたが教師として努力すべきと考えていること2つ教えてください。

・生徒と関わるときに気を付けていることは何ですか。

・生徒を育てる上で気を付けないといけないことは何ですか。

・授業がわからない児童にどう対応しますか。

・授業中,指示を聞かず立ち歩くなどの生徒がいたらどう対応しますか。

・教員の不祥事についてどう思いますか。

・不祥事を起こさないために,生徒に対して気を付けていることは何ですか。

・不祥事を起こしそうな言動のある同僚がいたらどうしますか。

・インターネットの怖さについて教えるにはどうしたらよいと思いますか。

・携帯電話やスマートフォンについて話をしているとき,伏せて話を聞いていない生徒がいたらどうしますか。

・学級担任として,学校にスマートフォンを持ってくる生徒にどう対応しますか。

・「お金の使い方」について,児童に話をしていますが,全然聞いてくれません。あなたは,どうしますか。

・「インターネットの正しい使い方」について,児童に話をしていますが,全然聞いてくれません。あなたは,どうしますか。

・「夏休みの過ごし方」について,生徒に話をしていますが,全然聞いてくれません。あなたは,どうしますか。

・「正しい言葉遣いの大切さ」について,生徒に話をしていますが,全然聞いてくれません。あなたは,どうしますか。

・保護者から,「私の子育てを否定するのか。」と言われたら,どうしますか。

・保護者から,「家ではちゃんとしている。学校(先生)の指導が悪い。」と言われたら,どうしますか。

岡山県教員採用 個人面接の質問100選

上記の質問だけでは足りないよ!もっと練習したい!って人はnote(別記事)を参考にしてください。

note(別記事)では岡山県の2017年~2019年で質問された内容(100項目)をまとめています。

CHECK IT

noteで続きを読む

 

 

岡山県教員採用の論文を書いています。岡山県教員採用 論文の勉強法|添削を受けまくる必要性 岡山県教員採用の教養試験を攻略していきます。岡山県教員採用 教養試験、最強の勉強法を紹介!目指せ7割超え