岡山県

岡山県教員採用試験 個人面接は2回実施されるので注意

岡山県教員採用試験 個人面接の傾向

 個人面接の傾向や質問内容が知りたいです

と、いった質問に回答します。

どうも、福永です。

本記事の内容は、

  1. 個人面接(1次)の傾向
  2. 個人面接(2次)の傾向
  3. 質問内容
  4. 評価基準

です。

個人面接を攻略するためには練習量をこなすしかありません。

面接試験が苦手な受験者ほど面接練習を後回しにする傾向があります。それだといつまでたっても評価があがることはないですよね。

まずは本記事を読んで個人面接の傾向と質問内容を確認しましょう。傾向を知ることで具体的に何をしなければいけないか知ることができますよ。

岡山県教員採用試験 個人面接の傾向

岡山県の個人面接は2回実施されます。

1回目は1次試験、2回目は2次試験です。

1次試験の傾向

1次試験の個人面接は受験者1人と面接官2人の構成でおこなわれます。

特徴は、

「短く回答」

するように指摘されるため、長く話しすぎないように注意が必要です。

岡山県教員採用試験 個人面接(1次) 質問内容

・志望動機を教えてください。

・教員を目指したきっかけは何ですか。

・民間企業ではなく、教育公務員を選択する理由を教えてください。

・理想の教員像を教えてください。

・理想の教員像に近づくために努力していることはありますか。

・今までの経験で教職に活かせる活動はありますか。

・今までの経験を教員として、どのように活かしますか。

・人間関係をつくることは得意ですか。

・コミュニケーション能力はある方だと思いますか。

・保護者の信頼を得るために必要なことは何だと思いますか。

・ICT教育をしっていますか。

・情報化の進展に対応するために,努力すべきことはありますか。

・周りから好かれる教員とはどんな人だと思いますか。

・周りから嫌われる教員とはどんな人だと思いますか。

・児童生徒が自ら学ぶ力を伸ばすために必要なことは何だと思いますか。

・教師として必要な資質能力について教えてください。

・教員にとって大切なことは何だと思いますか。

・教師としてのやりがいは何だと思いますか。

・あなたのどこが教員に向いていると思いますか。

・あなたが教師として努力すべきと考えていること2つ教えてください。

・生徒と関わるときに気を付けていることは何ですか。

・生徒を育てる上で気を付けないといけないことは何ですか。

・授業がわからない児童にどう対応しますか。

・授業中,指示を聞かず立ち歩くなどの生徒がいたらどう対応しますか。

・教員の不祥事についてどう思いますか。

・不祥事を起こさないために,生徒に対して気を付けていることは何ですか。

・不祥事を起こしそうな言動のある同僚がいたらどうしますか。

・インターネットの怖さについて教えるにはどうしたらよいと思いますか。

・携帯電話やスマートフォンについて話をしているとき,伏せて話を聞いていない生徒がいたらどうしますか。

・学級担任として,学校にスマートフォンを持ってくる生徒にどう対応しますか。

・「お金の使い方」について,児童に話をしていますが,全然聞いてくれません。あなたは,どうしますか。

・「インターネットの正しい使い方」について,児童に話をしていますが,全然聞いてくれません。あなたは,どうしますか。

・「夏休みの過ごし方」について,生徒に話をしていますが,全然聞いてくれません。あなたは,どうしますか。

・「正しい言葉遣いの大切さ」について,生徒に話をしていますが,全然聞いてくれません。あなたは,どうしますか。

・保護者から,「私の子育てを否定するのか。」と言われたら,どうしますか。

・保護者から,「家ではちゃんとしている。学校(先生)の指導が悪い。」と言われたら,どうしますか。

2次試験の傾向

2次試験では1つの質問に対して、より深く追及する「構造化面接」を取り入れています。構造化面接は体験した「結果」よりも「過程」を重視する評価方法です。

多くの受験生が「やってきた結果」を重視して自己PRを作る傾向にありますが、重要なのは「どんなことをしてきたのか」です。

試験時間は15分で1次試験より長くなっています。

岡山県教員採用試験 個人面接(2次) 質問内容

・緊張していますか。

・昨日はよく眠れましたか。

・教員を目指した理由を教えてください。

・岡山県を志望した理由は何ですか。

・岡山県内であれば、どこでも大丈夫ですか。

・特別支援学校の勤務は可能ですか。

・卒業論文のテーマについて教えてください。

・部活動やサークル活動はしていましたか。

・部活動経験で学んだことを教えてください。

・部活動やサークル活動で学んだことを教師経験にどうやって活かしますか。

・これまでの経験の中で,失敗したことや困ったことありますか。

・これまえの経験の中で、失敗したことから学んだ経験を、どうやって活かしますか。

・担任を持つことに興味はありますか。

・担任をもつと忙しくなると思いますが、大丈夫ですか。

・担任をもつことで不安を感じることはありますか。

・保護者対応で不安なことはありますか。

・保護者対応で気を付けることは何だと思いますか。

・もし、採用試験に不合格だったらどうしますか。

・今回の教員採用試験を自己採点するなら何点ですか。

・併願状況を教えてください。

・併願先とどちらも合格したらどうしますか。

・教師として自分に不足していることはありますか。

・教師として足りない部分を改善するために、努力していることを教えてください。

・自分の弱みはどこだと思いますか。

・どんな教員になりたいですか,一言で教えてください。

・生徒を叱ることができますか。

・生徒が殴りかかってきたら、どう対処しますか。

・家庭や地域とどのように連携していきますか。

・部活動において,これだけは重視したいことはありますか。

・授業で態度の悪い生徒にはどう対応しますか。

SPONSERD LINK

岡山県教員採用試験 個人面接の評価基準

個人面接では

  • 発言力
  • 態度
  • 協調性

の、3つから評価をします。

発言力

簡単にいえばコミュニケーション能力のことです。

質問されたことに対して的確に返答できているかを評価します。

自分でコミュニケーションができていると思っていても、まったくできていない人がよくいます。

例えば、「好きなスポーツは何ですか。」と聞かれた場合、

私はサッカーが好きです。

と、好きなスポーツを答えることが普通です。

しかし、

 私は運動が得意ではないので、好きなスポーツはありません。

だと、どうでしょうか。

「え?普通じゃない?」って、思う人は面接練習の前にコミュニケーションについて学んだ方がいいですね。そのままの考えだと合格は難しいです。

態度

簡単にいえば「印象」です。

入退室の動作、あいさつ、表情、面接中の視線、姿勢などを評価されます。

試験は入退室、いや面接カードの段階からスタートしていると思って取り組むのが正しいです。

出願書類の字、証明写真など事前に印象を良くする方法はいくらでもありますよね。

終わりに

面接試験を攻略するためには評価をしてくれる第三者の協力が必要です。

1人でも自己PRや志望動機を考えることはできますが、自己PRや志望動機がよくても相手に伝わらないと意味がありません。

伝える能力がないなら、伝えられるように練習するしかないですよね。ぜひ、そこを意識して対策してください。

個人面接のほかにも試験はたくさんあります。本ブログでは、

と、いった岡山県の試験情報を書いています。

時間を見つけて読んでおきましょう。

ABOUT ME
福永 真
大学卒業後、9年間中学・高校の社会科教諭として勤務。家庭の事情で退職後、某出版社へ就職。教員採用試験の担当を7年経験して41歳で独立。現在、大学や短大で今までの経験を活かし、教職アドバイザーとして活動中。高校受験の家庭教師もやっています。